校内各单位：

为扎实推进学校学科专业建设，凝聚、培养和打造高水平学科专业团队，推进有组织科研，产出标志性学术成果，提升学科专业竞争力，根据《重庆工商大学学科方向团队建设管理办法》（重工商大发〔2022〕9号）相关要求，学校决定开展学科专业团队建设遴选工作。现将有关要求通知如下：

一、建设周期

本次团队建设周期为2025-2027年。

二、团队类型与数量

团队分为A、B、C三类，其中A类团队应发挥学科专业引领带头作用，有很好的科研教学成果基础，有高水平科研教学产出目标；B、C类团队是建设培育团队，有良好的科研教学成果基础，有较高的科研教学产出目标，积极孵化为支撑学科专业建设的中坚力量。

本次遴选团队不超过25个，其中A类团队预计4个，B类团队预计9个，C类团队预计12个。

三、团队要求

（一）方向要求

团队建设应服务国家重大战略，聚焦新重庆建设，瞄准“四重大一急需”，根据“1+2+2+4+N”学科整体布局，立足学校已有特色优势学科，聚焦一流培优学科、现有博士授权学科、新一轮博士点培育学科和交叉学科。团队方向集中、成果突出，学科支持性强，预期成果满足学校学科建设急需。

（二）团队负责人及成员要求

1、团队负责人应具有正高级职称，师德师风高尚，具有较高的学术造诣、较好的组织协调能力。不同类型的团队负责人具体要求详见附件1《重庆工商大学学科专业团队建设实施方案》。

2、团队成员由团队负责人聘任，原则上应为我校在编人员，鼓励学校青年菁英岗人员参加，具有博士学位，成员间有较长期合作基础，有相对集中的研究方向和较丰富的前期研究成果。团队成员年龄40岁以下不少于2人。

3、各团队的人员不能交叉重复。

四、团队经费与考核

1、A类团队资助经费15万元/年，B类团队资助经费10万元/年，C类团队资助经费5万元/年。团队经费由团队负责人自主管理，用于团队人员学术交流与调研、团队人才培养（用于培养学生）和团队建设与发展咨询（不超过20%）。团队负责人承担经费使用合规责任。

2、团队建设实行年度考核制度，发展规划处（学科建设办公室）每年初对团队上一年度的新增成果进行考核，年度考核结果分为“合格”和“不合格”。考核的具体内容和要求详见附件1《重庆工商大学学科专业团队建设实施方案》。

五、遴选工作安排

1、2025年5月30日前，团队负责人填写《学科专业团队建设申报书》（附件2）提交一级学科（专业学位）建设归属单位。拟加入团队的成员必须本人亲笔签字确认申报。

2、一级学科（专业学位）建设归属单位对团队负责人及骨干进行资格审查，对学科专业团队方向、成果产出等进行初审，并根据学科建设发展需求、建设目标、任务及举措综合排序。2025年6月6日前，各单位将申报材料汇总后提交发展规划处（学科建设办公室）。

3、按照学科发展需要、公平竞争、择优支持的原则，经专家评审后，确定拟建设的团队并公示。公示无异议的团队签订《学科专业团队建设任务书》（附件3），正式立项建设。

六、其他说明

1、本次遴选工作“近五年”要求为2020年1月1日起至今，“近三年”要求为2022年1月1日起至今。年龄要求计算时间为截止2025年5月31日。

2、其他相关要求及说明详见附件1《重庆工商大学学科专业团队建设实施方案》。

联系人：李老师、彭老师，联系电话：62769571，办公室： 厚德楼 7006。

附件：

1、重庆工商大学学科专业团队建设实施方案

2、学科专业团队建设申报书

3、学科专业团队建设任务书

4、学科专业团队年度建设报告书

5、学科建设单位团队申报汇总表

发展规划处（学科建设办公室）

2025年5月21日