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我校在2025全国女性人才发展交流大会上获佳绩
2025年11月18日 / 来源:工会 / 责任编辑:黄敏 / 作者:李媛 / 点击:

2025年11月15-16日,中国人力资源开发研究会女性人才研究会第六届会员代表大会暨2025全国女性人才发展交流大会在重庆召开,我校7名教师代表参会。校工会选送的12篇论文在此次大会获多项荣誉,一等奖获得者李媛登台分享研究成果。

大会由中国人力资源开发研究会女性人才研究会、重庆市妇女联合会联合主办,重庆市女性人才研究会承办,以“AI时代女性人才发展的路径、机遇、挑战与应对”为核心主题,汇聚了全国各地女性人才研究领域的专家学者与实务工作者,围绕新时代女性人才培育、发展生态构建等关键议题展开深度研讨,为推动女性人才高质量发展搭建了高效交流平台。

我校高度重视此次学术交流契机,广泛动员,马克思主义学院、公共管理学院、工商管理学院等多个单位积极响应。校工会向大会选送的12篇论文有8篇获奖,其中一等奖1篇、二等奖5篇、三等奖2篇,选送和获奖论文数量、等级在全国高校中名列前茅。获奖成果涵盖AI技术对女性职业发展的影响、女性人才创新能力等多个热点方向,展现了学校研究与时代需求、国家人才战略的紧密契合。

2025全国女性人才发展交流大会论文获奖者名单

序号 获奖者 学院/部门 论文标题 获奖等级
1 李媛 马克思主义学院 从“被替代”到“主导者”:女性人才在智能制造与智能产业中的创新角色——基于宗申集团创新实践的马克思主义妇女理论分析 一等奖
2 王静 工会 人工智能时代女性职业发展的困境与突破 二等奖
3 冯静 马克思主义学院 习近平关于妇女工作重要论述的丰富内涵与时代价值 二等奖
4 吴香雪 公共管理学院 传统性别观念对女性职业晋升的影响研究
——以受教育程度为中介变量
二等奖
5 周心琴 公共管理学院 AIGC赋能高校女教师:多维角色融合下的职业发展突围之路 二等奖
6 邹佩耘 马克思主义学院 基于女性赋能的川剧非遗活态传承与创新转化机制研究 二等奖
7 李月婷 马克思主义学院 女性职业发展中存在的算法偏见及破解路径研究 三等奖
8 谢书楠 公共管理学院 高校女性行政干部职业发展路径的制度建构与性别实践
——基于学生工作系统的视角
三等奖



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