12月12日，学校在博智楼7200报告厅召开2025年招生就业工作总结表彰暨2026届毕业生就业工作推进会。学校党委书记曾维伦出席会议并讲话，党委常委、副校长张波、李国军、任毅、杨柏参加会议，会议由杨柏主持。

曾维伦向获奖单位和个人表示祝贺，向全校奋战在招生就业工作战线的同志们致以衷心感谢。他表示，在全校上下协同发力下，过去一年学校招生就业工作实现“双提升”：招生端优质生源吸引力持续增强，就业端毕业生毕业去向落实率稳步提升，处于市属公办高校第一方阵，超六成毕业生留在成渝地区就业创业，为地方发展提供了坚实人才支撑。

曾维伦指出，当前毕业生就业工作仍面临多重压力与挑战，毕业生规模持续攀升，就业市场供需结构性矛盾依然突出，要坚持战略思维、系统思维、底线思维，扎实推进下一阶段就业工作，他强调：一要深化商工融合改革，优化学科专业布局。要从学校、学院、专业、课程内容等多层面系统推进，既要顺应产业发展和社会需求，又要坚守学校定位保持战略定力，持续优化专业结构，筑牢人才培养根基。二要落实立德树人根本任务，全面提升人才培养质量。面对人工智能发展带来的深远影响，要将人工智能全方位融入学校人才培养改革，探索开设相关微专业、微课程，全面提升师生人工智能素养，要深化校企、校地合作，搭建真实实践场景，让学生在“实战”中锤炼动手能力与实践能力。三要以党建为引领，健全“全员促就业”工作机制。要进一步优化“赛马比拼”机制，推动更多就业工作经验互学互鉴，要充分调动校内外各方资源，依托校友、行业协会等各类平台为毕业生搭建更多就业桥梁。四要强化宣传赋能，提升学校美誉度。要以“十四五”收官总结为契机，创新传播方式，系统总结、宣传学校招生就业工作成效，全方位彰显学校人才培养特色与办学优势。

杨柏在主持中传达了全国、全市2026届高校毕业生就业创业工作会议精神，他指出，要深入贯彻会议精神，加快完善学科专业调整机制，以人才培养新模式拓展就业新空间，推动“招生—培养—就业”一体化联动，以高质量人才培养赋能毕业生高质量充分就业。

张波宣读了表彰决定，与会校领导依次为就业工作优秀个人、就业工作先进集体代表颁奖。

会议听取了招生就业处处长钟增胜、研究生院院长杜力分别从数据、措施、成效以及下一步工作思路等方面汇报的2025年本科、研究生招生就业工作情况，并对2026届本科、研究生毕业生就业工作进行了布置。

会上，金融学院党委书记石世明、公共管理学院邓丽、机械工程学院余洋分别代表就业工作先进集体、就业工作优秀个人发言。

学校各职能部门主要负责人、各学院院长（副院长）、书记（副书记）、招生联络员、就业联络员、2025届和2026届毕业班辅导员、2025届毕业生就业工作优秀个人参加会议。